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临朐:着力为职工谋“福”

来源:互联网 时间: 2019-11-14 16:18:21

今年以来,临朐县认真履行职责,不断拓展内涵和外延,为全县广大职工创造稳定就业、舒适生活、权益保障、精神幸福的良好环境。

加强后勤支持,让员工在稳定的生活中感到快乐。关注员工的饮食、住房、交通等问题,组织开展员工微意愿征集活动,发现员工需求,解决员工问题,相应部署开展员工“满意食堂、满意宿舍、满意娱乐体育设施”和“三满意”创作活动,推动“妈妈团队”和“4: 30学校”的建立,缓解员工的后顾之忧。

促进文化融合,让员工在精神愉悦中体验快乐。探索建立“送文化、植文化、育文化”机制。全县规模以上的企业都将建成职工体育中心。加强分类指导和使用管理,形成体育活动正常运行机制和文化氛围。同时,为了吸引和带动小企业开展小型、分散、多样的文化体育活动。

做好维权服务,让员工在和谐的关系中提升幸福感。维权服务口岸将进一步推进,县、镇(街道、花园、区)将分别设立员工服务中心(站),搭建“临朐工会之家”在线平台,实施工会领导干部定期接待制度,疏通员工需求有序表达和快速衔接的渠道。加强维权力量联动,与人民社会、司法等部门共同建立“劳动人事争议法律援助工作站”,以合法、专业、高效的方式提供维权服务。

突出质量建设,让员工在能力释放中提高幸福感。积极搭建技能培训、技能辅导和技能训练的平台;深化校企合作,开展教育,建立覆盖县、镇(街道、公园、区)和企业不同层次的劳动竞争机制。“学习工艺精神,评价金牌员工”活动在全县广泛开展。进一步推动建设劳动模范车间、工匠车间和创业指导小组。开展辅导、技术研究、技术创新和其他活动。工人的技能不断提高,创新和创造的活力不断释放。(记者李兴华)

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